5.具備崗位所需要的其他條件。對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。
由于地質(zhì)勘查行業(yè)工作性質(zhì)，部分崗位需長期從事野外作業(yè)，因此應聘人員應對自身適應相應工作環(huán)境的素質(zhì)有充分認知。
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招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。招聘單位將結合本單位實際可聘崗位及擬聘人員具體情況，根據(jù)本單位聘任辦法進行聘任。
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三、招聘程序與辦法
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?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名。報名時間自公告發(fā)布之日起開始，截止時間為2025年4月23日16:00。應聘人員將應聘材料以PDF格式通過E-mail傳至招聘單位電子郵箱（郵件主題設為“應聘崗位+姓名”）并以電話確認。
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應聘材料包括：報名表（附件2）、身份證、學歷和學位證書、專業(yè)技術職務聘用、工作經(jīng)歷及相關業(yè)績等證明材料。
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?。ǘ┵Y格初審。報名截止后，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過短信或電話形式向報名人員反饋初審結果。此次招聘不設開考比例。資格審查貫穿公開招聘全過程。在后續(xù)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合應聘資格條件的，將取消其應聘資格。
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（三）考試?？荚嚥捎妹嬖嚨姆绞竭M行。面試前安排資格復審，資格復審和面試有關安排另行通知。
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面試采取答辯形式，主要考查應聘者的崗位匹配性、專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。面試滿分100分，合格分為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
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?。ㄋ模w檢、考察。面試完畢，根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘計劃人數(shù)1:1比例確定體檢、考察對象。
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體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。
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?。ㄎ澹┕竞推赣谩＝?jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在浙江省人力資源和社會保障廳和浙江省地質(zhì)院網(wǎng)站上公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
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?。┢渌刚叻艞壔虮蝗∠雵?、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進行。
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四、紀律、監(jiān)督與咨詢
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?。ㄒ唬┍敬握衅赣嘘P信息指定在下列網(wǎng)站公布：
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1.浙江省地質(zhì)院網(wǎng)站（http://www.zjdzy.org.cn/，“信息公開/人事信息”欄目）。
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2.浙江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://rlsbt.zj.gov.cn）。
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招聘過程相關信息（面試結果及有關工作安排通知等）一般在浙江省地質(zhì)院網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。
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（二）對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
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（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。
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監(jiān)督電話：0571-87057826（浙江省地質(zhì)院監(jiān)察審計處）
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0571-87059249（浙江省地質(zhì)院人事處）
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?。ㄋ模┯嘘P本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
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聯(lián)系電話：0580-2033626（聯(lián)系人：樓老師）
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電子郵箱：zjhdd2022@163.com
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附件：1.浙江省海洋地質(zhì)調(diào)查大隊公開招聘計劃表（2025年第二批）
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2.浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表（一）
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2025年4月14日
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